Dziś jest wyjątkowy dzień- 1 czerwca dzień dziecka!
Tym samym podsumujmy uprawnienia związane z rodzicielstwem, które gwarantuje polskie prawo pracy.
Zgodnie z art. 18 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej rodzina, macierzyństwo i rodzicielstwo znajdują się pod ochroną i opieką Rzeczypospolitej Polskiej.
Kodeks pracy przewiduje niżej wymienione uprawnienia związane z rodzicielstwem:
- Ochrona kobiety w ciąży pod kątem czasu pracy- zakaz nadgodzin oraz pracy w porze nocnej
- Konieczność wyrażenia zgody przez kobietę w ciąży na delegowanie poza stałe miejsce pracy oraz zatrudnienie w przerywanym systemie czasu pracy
- Ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy z kobietą w ciąży
- Możliwość zawarcia umowy z kobietą w ciąży
- Obowiązek zwolnienia kobiety w ciąży na badania związane z ciążą w czasie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
- Wydłużony okres zasiłkowy do 270 dni
- Świadczenia związane z chorobą w trakcie ciąży w wymiarze 100 % (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne)
- Przedłużenie do dnia porodu umowy o pracę zawartej na czas określony, która rozwiązywałaby się kiedy kobieta skończyłaby 3 miesiąc ciąży
- Katalog prac wzbronionych kobiecie w ciąży oraz kobiecie karmiącej dziecko
- Urlop macierzyński
- Urlop rodzicielski
- Urlop ojcowski
- Urlop wychowawczy
- Urlop adopcyjny
- Urlop okolicznościowy w związku urodzeniem się/ zgonem dziecka
- Zmniejszenie wymiaru etatu z uwagi na uprawnienia do urlopu wychowawczego
- Indywidualny system czasu pracy z uwagi na wychowywanie dziecka niepełnosprawnego
- Opieka na zdrowe dziecko do lat 14
- Opieka na chore dziecko
- Przerwa na karmienie dziecka
- Zgoda pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia na pracę: w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, delegować poza stałe miejsce pracy
- Świadczenia przewidziane dla dzieci w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Wypłata środków zgromadzonych w ramach PPK na chorobę dziecka
- Potrącenia alimentacyjne
Niektóre wymienione instytucje znajdziesz opisane na moim blogu 🙂
Chcesz zapisać się na kurs kadrowo- płacowy i poznać wszystkie te instytucje w praktyce? START 6 czerwca. Nie przegap OFERTY LAST MINUTE- 500 zł taniej! -> KLIKNIJ TUTAJ

Masz pytania, szukasz szkolenia z zakresu prawa pracy, kursu , audytu kadrowo- płacowego ?
Chcesz przeszkolić on-line radę pedagogiczną?
Szukasz inspiracji, pomocy oraz refleksji w kadrach i płacach oraz HR i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Wejdź na fanpage.
Szukasz pomocy prawnej: kontakt@karolinaniedzielska.pl